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「大多數人被問及自己的能力時，不是一臉茫然，就是誤判自己的主導特質。」－－彼得．杜拉克。作者說，「傳統的組織看待員工的方式是建立在錯誤的基礎上」，應該不僅西方人是如此，華人應該也有這樣的傾向，認為：「...

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    Beatrice

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